怎么看待程序员跳槽

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    年过完了,跳槽旺季又开始了,尽管到处吹着资本寒冬的风,尽管每天看着各种公司关于欠薪、CEO跑路、大型公司按比例裁员的信息,但是不可否认这些消息都已经阻止不了程序员那颗躁动不安的心了。 很多老板不理解程序员为什么要离职,简单的归咎于招来的人没有契约精神,每个程序员自视甚高。甚至于认为年后离职的程序员都...

提离职被老板加薪挽留,该如何选择?

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    一天吃午饭的时候,同事H告诉我说,他向公司提出了辞职申请,预计本周末交接完工作就正式离开了,说完后,我们几个都为之惋惜,毕竟在一起工作的时间里,大家配合的都特别好,私下关系也不错。当天晚上,我们一起去吃了饭,然后去K歌,欢送他,祝他找到新的工作。 第二天早上,刚来公司H便把我叫到一个会议室里,告诉我...

我眼中的CTO

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    有位 VC 界的前辈说过,一个理想的创业公司,3个合伙人,应该是百度的技术,阿里的运营和腾讯的产品。 相信创过业的人都清楚,技术在创业早期,重要性应该在50%甚至更高,只有随着业务的发展,比重才渐渐降低,运营和产品的比重反之。一个bug频发的demo,不仅会葬送用户,也会谋杀投资。 多年前我受到创始...

一个程序员要扔掉多少代码,才能成为真正的程序员

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    俗语说,女怕嫁错郎,男怕入错行。 程序员这行当,不贫不富,靠技术吃饭,一直还算个体面职业。进了程序员这行的兄弟们,即便日后飞黄腾达了,谈起早年的编程生涯,都还是自豪的。 不过呢,程序员这个职业,有个挺悲哀的地方,那就是无效工作的占比极高。 直接点说,程序员辛辛苦苦敲的代码,大部分都是没用的,都是要扔...

互联网公司到处在裁员,这是怎么了?

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    [1] 年关将至,不少员工在翘首期盼年终奖。然而也有一部分员工开始恐慌,因为不少企业一到年终都会纷纷忙着裁员。双十一期间,大家正疯狂沉浸在买买买时,滴滴被传出将裁掉部分快车业务员工;上个月,暴风魔镜被传预计裁员50%左右;今年9月,58同城开始推行996工作制,被业界视为“变相裁员”。 去年的互联...
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